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　　“自己将把‘严管军婚绵绵’推动到接任职纪检方法者学校学校方法制度参与全期间，监控功能接任职纪检方法者总是恢复政治思想坚持性和保持清醒脑袋，称得上可堪大用、能担重担的栋梁之材。”近几日，拓城公司对接任农村基层方法制度相关师展开以育廉、谈廉、警廉、促廉、诺廉、报廉的“6个一”营销活动，增幅接任方法制度相关师廉洁自我学校自我学校主观能动性，坚持守好参与“防火防燃墙”，学校学校引导系统方法制度相关师固守不忘初心责任，把好任前清正廉洁1、关。

　　开展一次廉政谈话。任职廉政谈话是党内一项十分重要的制度。拓城公司纪检监察坚持“凡提必谈”的原则，对拟提拔任职的管理人员进行了廉政谈话。要求他们要严于律己，在勤政廉政上作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，耐得住艰苦，抗的住诱惑，抵得住人情，管得住小节，时刻注意自己的一言一行。

　　提出一份殷切希望。纪检委员对新任职管理人员给予肯定，并提出三点希望。一是加强学习，形成政治自觉。要时刻保持学习的劲头，向书本学习、向领导同事学习，持续为自己充电，讲政治顾大局，锤炼过硬本领，勇挑重任。二是认真履职，形成行动自觉。要立足本职工作、勇于担当作为，多思考，积极主动，做到干一行、爱一行、专一行。三是当好表率，形成廉洁自觉。要始终保持一颗“敬畏心”，工作中始终牢记“清正廉洁”的公正心，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，带头作表率。

　　签订一份廉洁承诺。签署廉洁承诺书不仅是一种行为宣誓，更是一种责任承诺。新任职管理人员认真阅读后郑重地签下了名字，并承诺在今后的工作中将会严格要求自己，永葆廉洁初心，勇担新时代国企使命。

　　观看一部微影片。通过观看廉政微电影《戒尺》告诉我们作为家长要以身立教，传承良好家风，同时引导新入职管理人员要带头做到廉洁自律，坚守思想道德防线，要始终把党的纪律规矩内化于心，外化于行，在工作学习生活中做到心有戒、行有尺、知敬畏、作表率。

　　做出一个诚恳表态。新任用管理人员在接受完“廉洁”教育后有感而发，“签廉诺、谈廉话、观廉影、交廉心......走深走实的廉洁教育套餐，让我思想上受到了极大触动，我们将时刻保持如履薄冰的谨慎和恪尽职守的担当，在今后的工作中自觉做到守纪律，讲规矩、知敬畏，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的拓城好青年。”

　　建立一份廉政档案。拓城公司纪检部门将为此次新任职干部建立廉政档案，通过“电子+纸质”形式，一人一档，全面建档，全过程记录干部廉政情况，切实将全面从严治党延伸到最基层。

　　下三步，拓城大装修公司的将不断强烈深入推进廉政奉公教导的活动，保证做到廉政奉公无麻烦事，自我教导无起点站，一直以来都贯彻对共青团员团干部机关人员高准则廉政奉公教导，引导系统博大团干部机关人员和机关人员把廉政奉公上岗当做一个工作上和性生活措施，为大装修公司的优产品质量发展前景注射到“廉动力系统”，保驾大装修公司的乘势而上。